16/06/2015
A CCT 2015 foi registrada no Ministério do Trabalho e o sindicato agora está divulgando a mesma para que todas as empresas a cumpram. E que todos os trabalhadores possam exigir seus direitos;
Todas as empresas devem pagar o retroativo do reajuste que começa a contar a partir de 1º de fevereiro de 2015.
As empresas devem pagar a diferença no salário de junho que será pago em julho.
O reajuste foi de 10% sobre o menor piso da categoria que passou dos atuais R$ 800,00 para R$ 880,00 e de 7,13% para os pisos acima dos salário normativo;
Aegue os novos pisos salariais:
O PISO NORMATIVO DA CATEGORIA É DE R$ 880,00.
A PARTIR DE 1º DE FEVEREIRO DE 2015, SERÃO GARANTIDOS OS SALÁRIOS BASE ABAIXO:
Bombeiro Civil (BA-01 e BA-02, BA-RE, BA-OC, BA-MA e BA-MC): R$ 1.713,65
Líder de Equipe de Resgate - CRS – Auxiliar do Chefe de Equipe (BA-LR): R$ 2.399,11
Chefe de Equipe de Serviço (BA-CE): R$ 2.878,94
Gerente da SCI - Bombeiro de Aeródromo Mestre (BA-GS): R$ 6.566,13
Bombeiro Civil: R$ 1.478,39
Líder de Equipe – Auxiliar do Chefe de Equipe: R$ 2.069,75
Chefe de Equipe de Serviço: R$ 2.483,70
Gerente da SCI/Supervisor: R$ 6.566,13
Bombeiro Civil: R$ 880,00
Bombeiro Civil Instrutor e Vistoriador: R$ 1.199,86
Líder de Equipe/Auxiliar do Chefe de Equipe: R$ 1.028,45
Bombeiro Civil Chefe de Equipe: R$ 1.199,86
Bombeiro Civil Sub Comandante: R$ 1.439,83
Bombeiro Civil Comandante: R$ 1.727,79
Técnico de Enfermagem: R$ 1.178,43
Socorrista: R$ 1.071,30
Salva Vidas: R$ 1.071,30
Líder/Chefe de Equipe: R$ 1.799,78
"Sabemos que a categoria sempre anseia por mais reajustes e benefícios, mas paulatinamente o sindicato vem conseguindo progressos e nossa categoria hoje tem o 2º maior piso no Brasil. O que nos orgulha muito. Pedimos que todos os trabalhadores continuem nos apoiando e pagando suas contribuições para que o sindicato possa ter estrtura econômica para enfrentar nossos desafios." (Samuel - Presidente)